Spetsialistist juhiks
Spetsialistist juhi positsioonile tõusmine toob kaasa nii isikliku arengu ja muutumise, kui ka oma töömeetodite muutmise vajaduse juhiks saanule. Meie senise praktilise kogemuse kohaselt toimub kõige tulemuslikum ja sujuvam areng mooduliteks jagatud koolitusprotsessi kaudu.
Koolitusprotsessi ülesehitus.
- Protsess on jagatud 6 eraldiseisvaks mooduliks, mille ajakava lepitakse kokku esimesel kohtumisel.
- Iga üksiku koolitusmooduli pikkus on 1,5 tundi, mille jooksul käsitletakse ühte kindlat juhtimisega seotud teemat.
- Mooduli esimene pool annab teoreetilise baasi antud teema kohta, teises pooles analüüsitakse juhi igapäevatööd antud teema valguses ja koos juhiga pannakse kirja konkreetsed sammud, mida saab igapäevatöös kohe kasutada.
- Iga järgmise mooduli algul pühendatakse aega eelmises moodulis seatud eesmärkide läbiarutamisele: mis õnnestus rohkem, mis vähem, millised muutused on toimunud, mida saab teisiti teha.
Moodulmeetodi eesmärgid ja kasu?
- Koolituse jagamine eraldiseisvateks mooduliteks muudab selle protsessiks ja aitab seeläbi juhti paremini toetada oma juhtimismeetodi kujundamises.
- Protsessi eesmärk on anda juhile uue rolli jaoks vajalikke teadmisi ja juhtimismeetodeid täpsemini, teemade kaupa fokusseeritult.
- Moodulitevaheliseks perioodiks seab juht oma eesmärgid, tal on võimalus katsetada erinevaid meetodeid igapäevatöös ja rollist lähtuvaid uusi töövõtteid kinnistada.
- Vahetuid kogemusi ja tulemusi on võimalik koos koolitajaga protsessi jooksul analüüsida ja vajadusel oma tegevusi ümber kohandada.
Moodulite teemad:
- Spetsialisti ja juhi rolli erinevused. Ootused, eelarvamused.
- Erinevad juhtimisstiilid. Mina juhina.
- Meeskonnatöö organiseerimine, kontrollimine – enesekehtestamine.
- Aja juhtimine meeskonnatöös – eestvedamine, delegeerimine, prioriteedid.
- Konflikti juhtimine meeskonnatöös.
- Isiklik stressijuhtimine. Otsustamisväsimusega toimetulek.
Koolitus on praktiline ning kogemuslik, mõeldud kõigile, kes on hiljuti saanud spetsialistist juhiks, vajavad juhtimisteadmisi ja tuge nii isikliku kui meeskonnaprotsessi juhtimisel. Moodulprotsess võimaldab juhil ennast jälgida, proovile panna ja koos koolitajaga leida protsessi käigus vastused võimalikele kerkinud küsimustele ning kinnistada uued töövõtteid.
- Ühe mooduli pikkus 1,5 tundi. Mooduli hind EUR60.
- Kuue mooduli hind kokku EUR360 (km-ta).
- Moodulite toimumise ajakava kokkuleppel kliendiga. Olenevalt tööprotsessi iseloomust 1 x nädalas või 1 x kahe nädala jooksul.
- Hind sisaldab koolitusmaterjale.