Supervisioon toetab muutusi
Supervisioon on loovmeetodeid kasutav tööalane nõustamisprotsess. Protsessi üldine eesmärk on tööga rahulolu suurenemine ja töökvaliteedi paranemine läbi suurema teadlikkuse enda ja kolleegide rollidest, käivitajatest ja pidurdajatest meeskonnatöös. Superviisor toetab ja peegeldab analüüsiprotsessi, pakub tööriistu, kuid jääb neutraalseks kõrvalseisjaks, et jälgida töötaja või grupi asjakohasel teel püsimist ja anda protsessi kohta tagasisidet.
Supervisioon aitab:
- Kujundada organisatsiooni kultuuri.
- Parandada omavahelist koostööd.
- Tuua selgust rollides.
- Toetada uute toodete/teenuste väljaarendamist.
- Saada tuge keerulistes tööalastes olukordades.
- Ennetada ülekoormust ja läbipõlemist.
- Parandada info liikumist ja kommunikatsiooni.
Supervisiooni sihtgrupid on:
- ärijuhid
- klienditeenindajad
- pedagoogid, sotsiaal- ja tervishoiutöötajad