AASK Consult meedias – Postimees 03.12.12
Täna ilmus Postimehe vahel Erinevus Rikastab vaheleht, kus Kaidi Peets räägib ka AASK Consult meeskonna plaanidest. Artikli veebiversiooni loe siit >
Unistuste meeskond – meeldimine vs kompetents
Levinud on unistus töötada tugevas ettevõttes, inspireerivas ja küünarnukitundega meeskonnas, kus tehakse hästi koostööd, tuntakse koos rõõmu saavutustest ja toetatakse üksteist kriisiolukorras. Edukale arengule orienteeritud ettevõtted otsivad oma meeskonda talente ja samas kardavad neid. Levib dilemma: kompetents vs meeldimine / mitmekesisus vs ühetaolisus. Alljärgnev kirjeldab INSEAD professori Miguel Lobo uurimust, mis tegeles meeskonna valiku eelistuste, [...]
Mitmekesisus on osa ettevõtte sotsiaalsest vastutustundest
Kaidi Peets BMW Grupi kodulehel seisab, et mitmekesisus on osa ettevõtte sotsiaalsest vastutustundest oma töötajate ees ning seetõttu oluline osa grupi jätkusuutlikkuse strateegiast. Mitmekesine töötajaskond aitab olemasolevat klienti paremini mõista ning areneda uutele turgudele. Lisaks kliendirahulolule, suurendab mitmekesisuse edendamine töötajate rahulolu ja ettevõtte atraktiivsust tööandjana. […]